1. Делайте больше, чем от вас требуют
   Работа, на которую вас наняли, это минимум того, что от вас ожидают. Вас не уволят, если вы будете делать только этот минимум, но повышать в должности также не станут. Поэтому если вы заинтересованы в карьерном росте, оцените объем выполненной вами работы, и если вы в состоянии сделать больше, пусть об этом узнает ваш начальник. Будьте готовы работать допоздна или в случае необходимости взять работу домой.
    
2. Ваши трудности – это ваши трудности
   Имейте в виду, что выполнение каждого задания связано с трудностями, поэтому примите меры, чтобы их предотвратить. Если вы зависите от своих коллег, постарайтесь сделать так, чтобы они точно знали, в чем именно заключается необходимая вам помощь, и когда именно вы ее ждете от них. Затем проверьте их работу еще до завершения назначенного срока. При всякой возможности сами справляйтесь с собственными трудностями.

   Если вам приходится поставить какую-то проблему перед начальником, внесите предложения о том, как ее решить, представьте отчет о том, что вами уже сделано. Не оправдывайтесь, если задание не выполнено в срок, причины не имеют никакого значения.
    

3. Будьте в курсе
   Легче всего углубиться в собственную работу и упустить из виду общие цели компании. Осознанные представления о связи между вашей работой, работой других сотрудников и указанными общими целями фирмы существенно помогут вам понять их поведение и позволят определить приоритеты в собственной работе.

   Интересуйтесь теми областями деятельности, которыми заняты ваши сослуживцы. Очень часто можно добиться больших успехов не потому, что вы способны что-либо сделать, а потому, что это неспособны сделать ваши коллеги. Нередко все, что для этого нужно – быть в курсе.
    

4. Проявляйте гибкость
   Никому не ведомо, что сулит будущее, а поэтому не упускайте своих возможностей, используйте каждый шанс для того, чтобы продвинуться вперед: не отказывайтесь переселиться на новое место жительства, овладеть новой специальностью или ознакомиться с новыми сферами приложения вашего труда внутри компании.

   Поддерживайте и тех сотрудников, которые находятся выше вас на служебной лестнице, и тех, кто пока стоит ступенькой ниже. Не исключено, что когда они поднимутся наверх, подниметесь и вы.
    

5. Не враждуйте
   Враждебное отношение отрезает вас от общения с другими. Прежде чем «пуститься в драку», убедитесь в том, что ваша победа компенсирует потери времени, энергии и союзников. Если вы будете идти на разумные уступки, чтобы поддерживать мирные отношения, в долговременном плане вы от этого только выиграете. Одержите ли вы верх или потерпите поражение, но когда состязание завершится, вам все еще придется сотрудничать со своими противниками.

   Даже если вы победите всех, легко ли вам будет работать в обществе людей, которые затаили на вас злобу? Хватит ли у вас терпения, чтобы выдержать такое испытание, и стоит ли вообще работать в таком окружении?
    

6. Будьте правдивы
   Нет такой плохой ситуации, которую нельзя было бы еще более ухудшить враньем. Даже когда вам поручили выполнить задание, которое вы не способны сделать, лучше спокойно все оценить, и если это действительно вам не по силам, следует прямо сказать об этом. Ведь взяться за работу и не справиться с ней – хуже, чем откровенно сказать, что вам, к примеру, нужен помощник или что это задание вообще лучше поручить другому сотруднику.

   В любом случае, вы проявите себя как работник, который говорит только правду и старается никого не подводить, а это весьма ценные качества.
    

7. Схватывайте на лету язык начальника
   Не заставляйте вашего начальника дважды повторять, что вам нужно сделать, даже если он высказывает свою просьбу не слишком настойчиво. Постоянно быть предельно требовательным – не так-то просто, поэтому старайтесь не утруждать вашего начальника необходимостью весь рабочий день находиться в напряжении. 

   Будьте проницательны: «не соизволите ли вы» очень часто означает «сделайте это», «не хотел бы заставлять вас спешить» на самом деле может значить «давайте поскорее», «если вас это не затруднит» нередко переводится как «мне нужно, чтобы это сделали именно вы».
    

8. Выбирайте подходящий момент

   Обращайтесь со своими просьбами лишь в тот момент, когда их скорее всего могут удовлетворить. Просите возложить на вас более ответственные обязанности, когда начальник хвалит вас за выполнение важного задания. Просите повышения заработной платы, когда сбыт продукции вашего подразделения возрастает. 

   И напротив, если у фирмы дела идут не лучшим образом, ваша просьба о прибавке к жалованью, скорее всего, будет воспринята негативно, а вы надолго оставите о себе впечатление как о работнике, которому не интересно будущее фирмы.
    

9. Соблюдайте осторожность

   Старайтесь не высказываться о своей фирме и о ее бизнесе. Даже в узком кругу людей, не работающих в вашей фирме, не обсуждайте ее проблемы или проводимую ею политику – кто знает, может, они сами либо их друзья или родственники хорошо знакомы с вашим руководством. Тем более никогда не давайте волю эмоциям в оценках деятельности вашей фирмы, ее сотрудников и руководства – подобная «разрядка» может дорого вам обойтись.

   Помните, любые словесные срывы дают только отрицательный результат.
    

10. Будьте профессионалом

    Будьте в курсе того, что происходит в вашей сфере деятельности или в отрасли, участвуйте в работе профессиональных ассоциаций, следите за публикациями в отраслевых изданиях. Старайтесь познакомиться с коллегами в вашей сфере деятельности и в вашей отрасли. Для того чтобы добиться успеха, мало быть усердным работником – нужно постоянно повышать свою квалификацию. В наше время большинство профессий требуют самых современных знаний, и очень часто с помощью одного лишь трудолюбия успехов в карьере не добиться.

Казалось бы, предложенные рекомендации просты и вполне выполнимы на практике. Однако не стоит обольщаться: следовать этим советам каждый день и в любой ситуации не так-то просто. Попробуйте прожить по этим правилам хотя бы неделю, постоянно и на каждом шагу проверяя себя, выполняете ли вы их, и вы увидите, что это не так легко, как может показаться на первый взгляд. Но, осознав сложность задачи, вы поверите, что игра стоит свеч, и, соблюдая эти заветы не на словах, а на деле, вы обязательно сделаете блестящую карьеру.

Елена Горелова, Елена Виноградова, Ксения Рыбак Источник: vacansia.ru

1. "Все свое ношу с собой" - это правило применимо и к компьютерной технике, а именно ноутбуку или флешке, вся информация должна быть с вами и при вас. Еще ее можно защитить спец. криптографическими системами.
2. "Корпоративная" почта, незнаю как вам, а мне нравится яндекс и гугл, поэтому вся корпоративная почта уходит на мой личный майл имя которого знаю только я.
3. "Выходя гасите свет!..." - выходите из комнаты или блокируйте компьютер или выключайте его, так к вам точно никто не залезет, а флешку опустите в свой карман.
4. "Мойте руки перед едой!..." - а именно проверяйте компьютер и флешки на вирусы до начала работы, держите антивирус всегда включенным и не доверяйте сомнительным компьютерным программам.
5. "Мой компьютер, моя крепость!..." - правильно, на вашей машине у вас должны быть права администратора и вы в праве устаналивать нужные вам программы, или юзайте свой ноутбук.
6. "Осведомлен, значит вооружен..." - отправляйте письма с подтверждением получения и прочтения, это облегчит вам переговоры и общение с коллегами и партнерами.
7. "Храните пароли в голове, а не на столе..." - запоминайте пароли, не пишите их возле компьютера, не давайте запоминать его интернет эксплореру и другим программам.
8. "Личные папки на сервере... " - а кто сказал что они личные скорее они общественные, поэтому не храните там ничего личного
9. "Сохрани и запиши... " - создавайте бекапы и резервные копии, тока не забывайте архивировать с паролями (не менее 10 знаков - расшифровать будет очень сложно...)
10. "Сколько у вас ключей от квартиры?" - а сколько от компьютера?... безопасность не бывает излишней, проверено.

это далеко не все принципы личной компьютерной гигиены, но и они могут помочь вам в офисной жизни.

http://www.youtube.com/experiencewii 

Что же изменилось за годы перестройки:

• На смену зубной щетки и пасты пришел орбит без сахара
• А на смену литературе пришла информационная жвачка, газеты однодневки, романы Д. Донцовой и другие «источники» информации )))

Многие могут возразить что ничего плохого в этом нет, но мне так не кажется: (( .

Вот вы считаете телевизор источников нужной вам информации??? Также и с газетами, читать газету чтобы заполнить вакуум в голове? Какую информацию можно получить оттуда?

• Новости?... А какое отношение новости имеют к вашей работе или личной жизни?...
• Спорт?... Есть такая болезнь болеть за любимую команду с бутылкой пива на диване ))) и хорошо если вы ходите на живой футбол посмотреть или поиграть ))) а если тока на диване… то это уже болезнь )))
• События и отчеты с мероприятий? А какая вам разница кто и где был, если вас там не было?

Сегодня желтая пресса глубоко пустила свои корни в мозги обывателей и создает там информационный вакуум и пустоту. Как я уже давно заметил процесс одибиливания уже давно запущен в нашей стране по всем медийным фронтам (телевидение, радио, газеты).

К чему приведет этот процесс в будущем не трудно предугадать : ( уровень грамотности населения будет не выше чем в США (самый низкий в мире).

А такие вещи как: личный рост и развитие, тайм-менеджемент, тренинги и методики их проведения.

Очень хорошо вошли в мою жизнь. Я многому научился сам и хочу научить этому других. Заходите на: www.bs-active.ru

Хотя было облачно, но все равно было видно как луна наплывала на солнечный диск практически полностью его закрыв. в этот момент Наум пришли строки из песни группы Ария: «Луна и солнце встанут в ряд!... » и захотелось   загадать желание.

Еще древние египтяне наделяли затмения безумной силой, силой способной влиять на события: начинать и прекращать войны, менять царей, повелевать народами.

Сейчас же затмение утратило свой мифический и ритуальный статус. тем неменее это очень красивое и запоминающееся событие.