Олег Журавлев

На любом языке, в любой стране разговоры о работе сводятся к тому: "какой начальник даун, а я умница!...."

Вообщем еще раз подумал об этом, когда услышал историю одного друга о своем начальнике....

[ вырезано цензурой ]

И меня озарило, неужели все начальники мира дауны?... или все-таки мы такие на работе, мы не всегда можем высказать что мы думаем начальнику, про его приказ. И, как послушные ослы, выполняем его приказания... и так теряем стимулы к работе и мотивацию.... Кстати слово "стимул" с греческого переводится, как остроконечная палка для погона ослов =) (кто не верит в википедию)

Как мне кажется проблема намного глубже: возразить начальнику многие не могут!...
и послушно выполняют все его приказы, даже если они абсурдные и глупые. А потом в неформальной обстановке обсуждают какой начальник чмо, и какие у него дурацкие приказы =) И ждем повышения и премии за отлично выполненную работу.

Ага так и дождемся, начальник как ослика погладит вас по головке, даст морковку и все!... Премия? Какая ослику еще премия, он же дурак и выполняет дурацкие приказы =)

Я давно решил, что если тот или иной приказ кажется глупым и абсурдным, то я неприменно сначала уточню все детали и постараюсь понять зачем его выполнять. Возможно начальник изменит свою точку зрения (так, кстати, бывает) и я буду выполнять совсем другой приказ. Что куда более продуктивно и эффективно, нежели тупое следование приказам.

Не бойтесь спорить и задавать вопросы, этим вы показываете свою заинтересованность в принятии правильных решений и своё участие в проекте.

еще в тем: Как получить повышение?